contada por Airton Rocha
UMA BELA TRAJETORIA SINDICAL Airton Rocha – 18 anos de luta
Companheiros,
Farei agora, um relato de nossa administração à frente do nosso sindicato, durante o período de 1971 a 1989. Nessa época chamava-se: Sindicato dos Aeroviários do Recife.
Assumimos o sindicato em precárias condições, com inúmeras dividas, entre elas o imposto predial, previdência social, FGTS e com a sede social penhorada. Convivemos durante anos com essa situação, e não podíamos deixar, que a classe aeroviária, perde-se tão bela sede, construída com tanto sacrifício por nossos antecessores. Não foi fácil, mas conseguimos implementar algumas ações.
Como primeira ação, nos preocupamos em saldar todas as dividas encontradas, o que conseguimos após vários anos. Elevamos o quadro social de 250 para 980 sócios, possibilitando assim, alem do pagamento das dividas, contratar mais funcionários para atender a categoria aeroviária. Vale salientar, que na época, tínhamos apenas um funcionário.
Firmamos um convenio medico/odontológico com a previdência social e com a FUSAM - Fundação de Saúde Amaury de Medeiros, admitindo uma enfermeira para vacinação infantil. Diversos outros convênios foram implementados ao longo dos anos, funcionando durante todo nosso período administrativo. Criamos também, a bandeira do sindicato e seu logotipo, que até hoje o simboliza.
Reformamos a sede social, concluindo a construção da parte superior do prédio, sede essa, idealizada e construída com sacrifício de companheiros como: Gentil Barbosa da Silva, Carloman de Brito Sampaio, Amaury Prates, José Carlos de Oliveira, Antão Marcelo Leão de Athaide e o Sr. Murilo Pinheiro. Também tiveram participação marcante, os companheiros Silvio Minto, José Trajano da Silva, Adalberto Machado Lins Filho e outros. Mas não podíamos parar!
Firmamos um convênio com a Fundação Guararapes e o Mobral - Movimento Brasileiro de Alfabetização. Implantamos um departamento jurídico, fins atender os associados em nossa própria sede. Adquirimos novo equipamento odontológico com raio x, e material ginecológico para cauterização uterina.
Conseguimos, através de negociação da convenção coletiva, concessão de passagem aérea para funcionários da SATA. Foram conquistadas também, durante nossa administração, diversos benefícios, como por exemplo, a garantia de emprego aos aeroviários com mais de 15 anos de casa e que estivessem a três anos ou menos para adquirir o direito a aposentadoria; garantia de emprego à aeroviária, quando a mesma retornasse ao serviço após o termino da licença maternidade, não podendo ser dispensada até 222 dias contados a partir do parto.
Conquistamos outros benefícios, que para época, foram conquistas fundamentais para o aprimoramento das hoje existentes. Tão difícil quanto conquistar, é saber garantir essas conquistas.
Não poderia também, deixar de exaltar a administração dos companheiros que me sucederam. Foram eles: Chico Lemos(VASP), Ely(SATA), Gilmar Machado(VASP) e em especial o atual presidente Luiz Pedro(VARIG), que com sua equipe competente e determinada, abriu as portas para os aposentados, que hoje contam com uma dependência exclusiva na sede do sindicato, valorizando e reconhecendo, a contribuição daqueles que dedicaram toda sua juventude para a construção de uma sociedade mais justa para os aeroviários do Estado de Pernambuco.
Também idealizou a confecção, por parte dos antigos presidentes, da historia detalhada do seu período de gestão, para que, o tempo não apague tão lindas lembranças, historias de lutas e conquistas, que só quem as viveu saberiam contar. Um verdadeiro líder, constrói um futuro sem esquecer daqueles que contribuíram no passado, aproveitando assim, as experiências adquiridas por aqueles.
Airton Rocha – maio de 2009
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